Mô tả việc làm
– Điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao
– Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
– Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc nhà máy phụ trách.
– Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;
– Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn;
-Lập kế hoạch sản xuất ,triển khai kế hoạch sản xuất, có biện pháp theo dõi và giải pháp phù hợp để đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng tiến độ theo kế hoạch sản xuất.
– Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng
– Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho cấp quản lý.
– Xây dựng định mức sản xuất( vật tư, nhân công…) đối với từng loại sản phẩm
-Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy
– Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
– Định mức nhân sự cho từng tổ ,từng bộ phận.
– Lập Mô tả việc làm và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận
– Thực hiện tốt các nội qui của Công ty về công tác an toàn lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
– Tham mưu với BGĐ ,xây dựng chiến lược phát triển toàn diện của nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
– Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng và kỷ luật lao động);
– Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S
– Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm
– Đề xuất phương án cải tiến nâng cấp các trang thiết bị máy móc phục vụ cho sản xuất đạt hiệu quả hoạt tốt nhất.
– Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc Công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu;
– Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy;
Yêu cầu tuyển dụng
– Nam/nữ, trên 40 tuổi ( ưu tiên nam)
– Tốt nghiệp đại học trở lên
– Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm quản lý sản xuất cho các quy mô từ 5000 lao động trở lên
– Thành thạo máy tính văn phòng
Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực Upto 150 triệu
– Xét thưởng thành tích 6 tháng và 1 năm tương đương 5 tháng lương
– Du lịch hàng năm
– Trợ cấp nhà ở, đi lại
– Các phúc lợi khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát Triển Nhân Lực Quốc Gia Hrvalu
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phát triển Nhân lực Quốc gia HRVALU -chuyên dịch vụ giới thiệu nhân sự Ngoại ngữ khối ngành sản xuất, dịch vụ, IT – đa phần các vị trí yêu cầu ngoại ngữ; giới thiệu nhân sự Người nước ngoài; khách hàng phần lớn là công ty nước ngoài.
Với mong muốn kết nối Người và Việc, đồng thời mang lại giá trị lớn nhất cho Khách hàng và ứng viên, chúng tôi không chỉ giới thiệu ứng viên mà còn đồng hành, hỗ trợ ứng viên nâng tầm sự nghiệp, cống hiến cho công ty.
Với Khách hàng, HRVALU hơn là chỉ mang tới một ứng viên!
Với Ứng viên, HRVALU hơn là chỉ mang đến một cơ hội việc làm!
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.hanam.top – Xin cảm ơn!
