Mô tả việc làm
Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định.
Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn…
Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho CBNV.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất.
Công tác cấp phát văn phòng phẩm.
Quản lý đội ngũ tạp vụ, bảo vệ đảm bảo văn phòng xanh sạch đẹp.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBQL.
Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
Hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng
Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH, FPT care
Thu nhập từ 10-12M. Thu nhập năm từ 13-14tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh…).
Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung.
Thông tin khác
– Hà Nam: TP Phủ Lý
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 – 12 triệu
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Là thành viên thuộc Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam FPT
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực.
Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
LĨNH VỰC KINH DOANH
- Cung cấp hạ tầng mạng viễn thông cho dịch vụ Internet băng rộng
- Dịch vụ giá trị gia tăng trên mạng Internet, điện thoại di động
- Dịch vụ Truyền hình trả tiền
- Dịch vụ tin nhắn, dữ liệu, thông tin giải trí trên mạng điện thoại di động
- Thiết lập hạ tầng mạng và cung cấp các dịch vụ Viễn thông, Internet
- Xuất nhập khẩu thiết bị Viễn thông và Internet.
- Dịch vụ Viễn thông cố định nội hạt
- Dịch vụ Viễn thông giá trị gia tăng
- Dịch vụ Viễn thông cố định đường dài trong nước
- Cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán
Thu nhập: 10 – 12 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 1 nămgiáo dục
Mô tả việc làm
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch, phân công và thực hiện công tác tạo nguồn tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu nguồn nhân lực cho Chi nhánh.
Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định.
Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn…
Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho CBNV.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất.
Công tác cấp phát văn phòng phẩm.
Quản lý đội ngũ tạp vụ, bảo vệ đảm bảo văn phòng xanh sạch đẹp.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBQL.
Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh.
Hỗ trợ tổ chức các buổi giao lưu, nghỉ mát, teambuilding cho chi nhánh, bộ phận.
Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Nam/Nữ, tuổi từ 23 đến 28
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng
Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn:Tân binh hội nhập, nghỉ mát, team building, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện…
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH, FPT care
Thu nhập từ 10-12M. Thu nhập năm từ 13-14tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh…).
Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung.
Thông tin khác
Địa điểm tuyển dụng
– Hà Nam: TP Phủ Lý
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 08/12/2024
Hết hạn: 08/12/2024
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.hanam.top – Xin cảm ơn!
